Стаж для пільгової пенсії підтверджується без відомостей про нарахування зарплати, - рішення суду

Наши партнеры ArtmMisto

24.03.2017 15:49

Необхідними умовами для виникнення права на пенсію на пільгових умовах є формальна констатація факту виконання особою робіт, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

До такого висновку прийшов Вінницький апеляційний адміністративний суд у справі № 686/25195/16-а, передає « Закон і Бізнес ».

Як встановлено в ході судового розгляду, Управління Пенсійного фонду України в місті Хмельницькому відмовило громадянину в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1, оскільки вважало, що у нього недостатньо стажу роботи для призначення такої пенсії, а надані особою документи не взяв до увага.

Не погоджуючись з таким висновком комісії, громадянин змушений був звернутися до суду за захистом своїх прав та інтересів. Разом з тим суд першої інстанції підтримав позицію пенсійного органу.

Колегія суддів ВААС поставила під сумнів рішення суду першої інстанції і, надаючи правову оцінку публічно-правовий спору, з'ясувала, що позивач має всі підстави для отримання пільгової пенсії за віком за Списком № 1.

З матеріалів справи встановлено, що з 14.10.1986 року по 20.11.1992 рік позивач працював на різних посадах (ливарника, виробника ливарних мас). Однак, посилаючись на відсутність відомостей про нарахування заробітної плати та про проведення атестації робочих місць, громадянинові не були зараховані деякі періоди роботи до пільгового стажу, в тому числі і період, протягом якого позивач працював на посаді терміста.

Разом з тим суд зазначив, що професія терміста відноситься до Списку № 1, що також дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Факт роботи позивача підтверджується не тільки записами в трудовій книжці, а й довідкою уточнюючий характер роботи, в якій вказано про проведення атестації робочого місця, а й технічної довідкою про характер роботи, яку він виконував під час роботи на підприємстві та умови праці на ньому, архівної довідкою про трудовий шлях на підприємстві. А тому ніяких правових підстав для відмови про включення до пільгового стажу роботи за Списком № 1 час роботи на посаді терміста у відповідача не було.

З огляду на, що наявний у позивача стаж 6 років на роботах зі шкідливими умовами праці за Списком №1 і більше 25 років загального стажу, колегія суддів підтвердила право позивача на вихід на пільгову пенсію зі зниженням пенсійного віку в 56 років, скасувавши рішення суду першої інстанції і зобов'язавши Управління Пенсійного фонду України в м.Хмельницькому призначити пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1.

Закон і Бізнес

© Закон і Бізнес