Наши партнеры ArtmMisto
У період кризи деякі підприємці намагаються знайти шляхи для зниження витрат і підвищення прибутку. Згорнути розпочату справу - занадто кардинальне рішення, причому зовсім не обов'язково приймати саме його. Так, багато хто йде на те, щоб реорганізувати свій бізнес. Це змушує збирати величезну кількість документів, найважливіший з яких - це передавальний акт реорганізації ТОВ.
Законодавство не встановлює офіційний формат передавального акта, відповідно юристи і бухгалтери організації виконують його в формі, зручній для них. Дата, повний зміст документа, варіант оцінки активів і пасивів будуть визначені відповідно до протоколу загальних зборів засновників компанії, що реорганізується. Для бухобліку дуже зручно, коли такий документ приурочений до закінчення звітного фінансового кварталу або річного періоду.
Навіщо потрібен документ
За цим актом буде надалі організований весь процес бухобліку підприємства. Часто компанія при процесі серйозно укрупнюється або відбувається зміна керівництва і провідних менеджерів.
До 1.09.2014 року документ складався при злитті, перетворенні, а також приєднання. Для інших видів реорганізації потрібен був видільної баланс. Восени 2014 року в ГК були внесені значні поправки, які також торкнулися ст. 59 ГК РФ, значно змінилася і стаття 58 ЦК РФ.
підписання
При виділенні акт складається відокремлюваної організацією, а при поділі - усіма учасниками процесу. У разі приєднання дата підписання встановлюється в період проведення процесу. Також в підписанні документа може брати участь контролюючий державний орган, на підставі якого приймалося рішення про твір процесу.
Процес реорганізації може відбуватися тільки у випадках, коли початковий статутний капітал реструктуризованих підприємства більш або дорівнює 10 000 руб. Сама реструктуризація проводиться першій-ліпшій нагоді зміни форми існування і діяльності, яка проводиться.
Згідно із законодавством РФ передавальний акт необхідний при наступних формах реорганізації:
- злиття - випадок, в якому дві невеликих структури об'єднуються;
- приєднання - організація ліквідується, входячи до складу іншої;
- поділ - організація поділяється на більш дрібні, при цьому перестаючи юридично існувати;
- передавальний акт при реорганізації шляхом виділення потрібен, коли частина початкової компанії утворює нову юрособу;
- перетворення - організація без третіх осіб перетвориться в своїх же рамках в іншу фірму. Наприклад, при перетворенні ЗАТ в ТОВ складається цей документ обов'язково.
Документ включає в себе:
- майно, яке на момент реорганізації перебуває на балансі;
- зобов'язання перед кредиторами, якщо такі є;
- дані про виплачуваної персоналу заробітної плати або відомості про заборгованість по ній;
- зобов'язання будь-якого характеру перед фізичними або юридичними особами.
як складається
Дані при реорганізації найбільш часто беруться з офіційного акту, іменованого розділовим балансом. Дата складання документа встановлюється самостійно учасником процесу. Як правило, для зручності зі звітністю, документ складається в кінці важливого звітного періоду (кварталу, півріччя або року). Передавальний акт при реорганізації у формі перетворення теж складається з вищевикладеним вимогам.
Завантажити зразок: Передавальний акт при виділенні
