Наши партнеры ArtmMisto
Ливарники цеху №563 на УВЗ в Нижньому Тагілі продовжують італійський страйк через зниження заробітків. Щоб вплинути на ситуацію, змінний майстер ливарного корпусу №3 Олександр Іванов надіслав листа генеральному директору «Уралвагонзавода» Олександру Потапову. У документі, який є в розпорядженні редакції ІА «Все новости», майстер розповідає про ситуацію в цеху ситуації і просить допомоги.
У листі йдеться, що з 1 жовтня 2017 року на ділянці Олександра Іванова була введена нова відомість норм і розцінок на деталі бічної рами. Через нової системи оплати праці обрубщікі і зварювальники цеху стали отримувати на 25-60% менше.
«Найбільше керівництво обурювали великі зарплати і перевищення норм виробітку в 500% в окремих працівників. Виконавчим директором щомісяця підписується план, який цех повинен виконати, і не важливо, якими зусиллями це буде робитися », - йдеться в листі.
Переробки виникають через те, що деякі робочі виконують норму за трьох. Проблеми в ливарному цеху існують ще й тому, що там немає постійного начальника, вважає Іванов.
«За шість років у нас змінилося три керівника цеху. Зараз прийде до керівництва людина, яка все життя пропрацював механіком, в черговий раз буде ставити експерименти, що негативно позначиться в цілому на всьому цеху. За мою прямоту і правду мене ненавидить все керівництво. Допоможіть простим людям », - пише співробітник.
Робочі обурені тим, що керівництво підприємства аргументує зниження зарплати введенням нових технологій. За фактом люди продовжують працювати на застарілому обладнанні і в умовах, далеких від модернізації.
Зі схожими проблемами зіткнулися і вагонозбірні цехи (320, 340, 380), в яких начальники ділянок безпосередньо змушують співробітників збирати певну кількість деталей, що перевищує норми техпроцесу в 2-3 рази. Розцінки на працю в цих підрозділах також знизилися. Але, за деякими даними, робочим цеху №380 вдалося відстояти вартість робіт. Перерахунок керівництво зробило після того, як колектив цеху звернувся за допомогою до профспілки «Солідарність».
За словами Олександра Іванова, він побоюється, що його лист не дійде до адресата. Майстер надіслав звернення до п'ятницю. А вже в понеділок, 23 жовтня, чоловіка за наказом начальника корпусу №3 направили до виправної колонії №13 на один місяць. Там майстер буде навчати персонал установи обробляти деталь «Рама бічна».
У прес-службі УВЗ заявили, що гендиректор підприємства Олександр Потапов розпорядився почати перевірку в зв'язку зі зниженням тарифних ставок на ділянці ливарного цеху. Рішення було прийнято за підсумками зустрічі з профспілковими лідерами підрозділів. До комісії увійдуть кваліфіковані фахівці з ключових напрямків, які вивчать процедуру зниження розцінок. Також прес-служба заводу повідомляє, що робота по модернізації процесу ливарного виробництва, як і інших цехів, розпочато ще 2008 році. Всі ці роки зміна розцінок повинно було проводитися плавно і послідовно колишнім керівництвом з поясненням причин.
Нагадаємо , Проблеми зі зниженням розцінок на одному з містоутворюючих підприємств міста почалися ще на початку року. У деяких вагоносборочного цехах і ливарному цеху №563 УВЗ в Нижньому Тагілі скоротилися розцінки на вироби, що випускаються. У цеху №380 на ділянці обробки рами розцінки з вересня знизилися майже в три рази. Працівники цеху №340 говорять про зниження розцінок на деталі в 42 рази за 2 роки. Ливарники цеху №563 після скорочення розцінок оголосили начальству цеху «бойкот» - 16 осіб розрахувалися, 48 пішли на лікарняний лист. Решта зважилися на італійський страйк - стали працювати повільніше і менше, але ні крок не відступаючи від виконання посадових обов'язків.
