Які роботи відносяться до робіт на висоті

1. Робота на висоті - визначення
2. Завантажити документи зі статті
3. Кого і де навчити робіт на висоті. Алгоритм і зразки документів
4. Допуск на роботу на висоті
5. Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
6. Інструктаж при роботі на висоті
7. Охорона праці при роботі на висоті
8. Небезпечні фактори при роботі на висоті
9. Організація робіт на висоті з оформленням наряду-допуску
10. У яких випадках не допускається виконання робіт на висоті
11. Виробництво робіт на висоті

Наши партнеры ArtmMisto

У статті розповімо, які роботи відносяться до висотних, як правильно їх організувати, щоб дотриматись вимог охорони праці та не допустити ризику нещасних випадків.

Читайте в статті:

Робота на висоті - визначення

Згідно з Наказом № 155н, це вид робіт, при якому небезпечним фактором є знаходження працівника на відстані від поверхні землі або підлоги понад 1,8 метрів. Падіння з такої відстані важких травм або загибеллю.

Завантажити документи зі статті

Дану категорію відрізняють наступні ознаки:

1. існують ризики, пов'язані з можливим падінням з висоти 1,8 м і більше;

2. працівник здійснює підйом, що перевищує по вертикалі 5 м, або спуск, що перевищує по вертикалі 5 м, по вертикальній драбині, кут нахилу якої до горизонтальної поверхні більше 75 °;

3. на майданчиках на відстані ближче 2 м від неогороджених перепадів по вертикалі більше 1,8 м, а також якщо висота огорожі цих майданчиків менше 1,1 м;

4. існують ризики, пов'язані з можливим падінням працівника з висоти менше 1,8 м, якщо він працює над машинами або механізмами, водною поверхнею або виступаючими предметами.

Основним нормативним документом, що встановлює вимоги охорони праці, в даному випадку є наказ Мінпраці Росії від 28.03.2014 № 155н .

Кого і де навчити робіт на висоті. Алгоритм і зразки документів

У журналі "Довідник спеціаліста з охорони праці" читайте, коли працівників потрібно направляти в навчальний центр, а коли досить навчати за своїми програмами. Скористайтеся готовими зразками документів, вони допоможуть створити атестаційну комісію і навчити персонал.

Допуск на роботу на висоті

Трудитися в таких умовах можуть тільки особи, які досягли 18 років, які пройшли медогляд, вступний і первинний інструктаж, мають необхідну кваліфікацію. Рівень кваліфікації підтверджується документом про фахову освіту або про кваліфікацію (п. 5, 7 Правил).

Працівники отримують допуск до роботи на висоті після проведення (п. 8 Правил):

Проведення стажування для працівників після закінчення навчання є обов'язковим. Перевірка отриманих знань проводиться не рідше одного разу на рік в комісії. Допуск є підтвердженням кваліфікації працівника. Він фіксується у відповідному посвідченні (п. 10 Правил).

Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:

Які медичні обстеження необхідно проходити працівникам, які виконують роботи на висоті

Всі співробітники повинні проходити обов'язкові попередні і періодичні медичні огляди ( п. 6 правил, п. 1 додатка 2 до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 12 квітня 2011 № 302Н).

Працюючим на висоті кожні п'ять років необхідно проходити психіатричний огляд, перевірку на наявність епілепсії і синкопальних станів (схильності до падіння в непритомність).

Інструктаж при роботі на висоті

Вступний інструктаж проводиться за програмою ВІ з усіма знову прийнятими на роботу, приїздить у відрядження, стажистами. Проводить його фахівець з ОП, або співробітник, відповідальний за охорону праці в організації. Програма повинна включати ознайомлення працівника із загальними відомостями про організацію, правилами внутрішнього трудового розпорядку , ПОТ, інструкціями.

Первинний, повторний, позаплановий, цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник (майстер, виконроб і т.д.), що пройшов у встановленому порядку навчання з охорони праці, а також перевірку знань. В ході інструктажів працівник повинен бути поінформований про всі наявні шкідливих або небезпечних факторах на робочих місцях, вивчити вимоги ВІД, що містяться в локальних НА, інструкції з ОП і виробничі, технічну, експлуатаційну документацію, методи, прийоми безпечного виконання обов'язків.

Охорона праці при роботі на висоті

З метою дотримання вимог техніки безпеки роботодавець зобов'язаний забезпечити використання (п. 16 Правил):

• інвентарних лісів;
• риштовання;
• засобів підмощування ;
• підйомників;
• будівельних фасадних підйомників;
• підвісних лісів;
• колисок;
• машин або механізмів;
• засобів колективного, індивідуального захисту.

Перед виконанням робіт на висоті роботодавець організовує проведення техніко-технологічних і організаційних заходів.

Техніко-технологічні заходи

організаційні заходи

• розробка, виконання ППР на робочих місцях з мінливими по висоті робочими зонами;
• розробка, затвердження технологічних карт на виконання робіт;
• огорожу місця виконання;
• вивішування попереджувальних, розпорядчих знаків ;
• використання засобів колективного, індивідуального захисту

включають призначення осіб, відповідальних:

• за організацію та безпечне проведення робіт на висоті;
• видачу наряду-допуску;
• складання плану заходів щодо евакуації і порятунку працівників при виникненні аварійної ситуації, при проведенні рятувальних робіт;
• обслуговування, періодичний огляд ЗІЗ

Таблиця складена на підставі пункту 17 Правил 155н.

Небезпечні фактори при роботі на висоті

Головним небезпечним фактором є ризик падіння з висоти. Також негативний вплив можуть надати погодні умови (так як більша частина подібних робіт проводиться поза приміщеннями), слизькі або нестійкі конструкції, сильний вітер, електричний струм, недостатня освітленість, надмірні фізичні навантаження.

Організація робіт на висоті з оформленням наряду-допуску

Місце, умови проведення, перелік операцій, час початку, закінчення, склад бригади, відповідальні особи вказуються в наряді-допуску (п. 23 Правил).

До переліку входять роботи:

• без застосування інвентарних лісів, риштовання, із застосуванням систем канатного доступу;
• на нестаціонарних робочих місцях;
• в охоронних зонах споруд чи комунікацій;
• збірка, розбирання риштувань ;
• покрівельні та інші на дахах будівель з ухилом, без ухилу, при відсутності огорож по їх периметру, а також з огорожею менше 1,1 метра;
• без захисних огороджень, з застосуванням утримують, що позиціонують, страхувальних систем або систем канатного доступу;
• на димових трубах;
• бетонні;
• скляні, очищення скління будівель;
• пов'язані зі спуском працівників у колодязі, камери, резервуари, технічні підпілля (тобто в обмеженому просторі).

Облік дій за нарядами-допусками ведуть в журналі, рекомендований зразок якого наведено в додатку №7 до Правил № 155н.

У яких випадках не допускається виконання робіт на висоті

1. При швидкості вітру 15 м / с або більше.

2. У сильний дощ (при використанні електроінструменту і з електрикою, штукатурних, фарбувальних на фасадах і т.д.), а також при грозі, тумані, інших погодних явищах, що виключають видимість в межах фронту виконання.

3. При ожеледі з обмерзлих конструкцій, у випадках наростання стінки ожеледі на проводах, обладнанні, інженерних конструкціях (в т.ч. опорах ліній електропередачі), деревах.

4. При монтажі або демонтажі конструкцій з велику парусність при швидкості вітру 10 м / с і більше.

Виробництво робіт на висоті

Безпечні методи і прийоми виконання включають використання систем, які діляться на кілька видів.

Назва

призначення

що включають

вимоги

утримують системи

Запобігають падінню працівника, утримуючи його певним чином

Анкерний пристрій;

прив'язь (страхувальна, для утримання, для позиціонування, для положення сидячи);

сполучно-амортизує підсистема (стропи, канати, карабіни, амортизатори, засіб захисту втягується типу, засіб захисту від падіння ползункового типу на гнучкій або на жорсткій анкерної лінії)

Відповідність існуючих умов на робочих місцях, характеру, виду виконуваних виробничих операцій;

облік ергономічних вимог, стану здоров'я працівника;

після необхідної підгонки відповідність підлозі, росту, розмірами працівника.

системи позиціювання

страхувальні системи

Забезпечують безпечну зупинку падіння ( страхувальна система ), Зменшують тяжкість наслідків зупинки падіння

Системи порятунку і евакуації

Використовуються під час рятування, евакуації працівників

Додаткові або вже використовувані, але розраховані на додаткове навантаження анкерні пристрої або анкерні лінії;

резервні утримують системи, системи позиціонування, системи доступу або страхувальні системи;

необхідні кошти підйому або спуску в залежності від плану порятунку або евакуації (наприклад, лебідки, блоки, триподи, підйомники);

носилки, шини, засоби іммобілізації;

медична аптечка.

Таблиця складена на основі пунктів 88, 98, 109 Правил № 155н.

Роботодавець відповідно до типовими нормами видачі ЗІЗ і на підставі результатів Спецоцінка надає працівникові систему забезпечення безпеки. Для цього він об'єднує в якості елементів сумісні ЗІЗ, що захищають від падіння.

Крім того, в залежності від конкретних умов співробітників забезпечують:

• спеціальним одягом - в залежності від впливають шкідливих виробничих факторів;
• касками - для захисту голови від травм, викликаних падаючими предметами або ударами об предмети і конструкції, для захисту верхньої частини голови від поразки змінним електричним струмом напругою до 440 В;
• захисними окулярами, щитками, захисними екранами - для захисту від пилу, що летять частинок, яскравого світла або випромінювання;
• захисними рукавичками або рукавицями, захисними кремами, іншими засобами - для захисту рук;
• спеціальним взуттям відповідного типу - при небезпеці отримання травм ніг;
• засобами захисту органів дихання - від пилу, диму, парів, газів;
• індивідуальними кисневими апаратами, іншими засобами - в умовах ймовірної кисневої недостатності;
• засобами захисту слуху;
• засобами захисту, які використовуються в електроустановках;
• рятувальними жилетами, поясами - при небезпеці падіння в воду;
• сигнальними жилетами - в місцях руху транспортних засобів.

Працівники без належних ЗІЗ або з несправними засобами захисту до робіт на висоті не допускаються (п. 114 Правил).

• Готові рішення згідно з чинним законодавством
• Більше 3 000 заповнених шаблонів
• Можливість задати питання в експертну підтримку

При переміщенні по конструкціях на висоті у випадках, коли неможливо організувати страхувальну систему з розташуванням її анкерного пристрою зверху, можна використовувати такі системи забезпечення безпеки:

• самострахування згідно графічним схемам 1 і 2, передбаченими додатком № 15 до Правил;
• страховку знизу другим працівником (що страхує) згідно графічної схемою 3, передбаченої додатком № 15 до Правил.

При використанні самостраховки працівник повинен мати 2-ї групи допуску і забезпечувати своїми діями безперервність страховки. Працівник, який виконує функції страхує, також повинен мати 2-ї групи. Для забезпечення безпеки працівника при переміщенні по конструкціях або висотних об'єктів страхує обладнає незалежне анкерний пристрій, до якого кріпиться гальмівна система з динамічним канатом.

Для безпечного переходу на висоті з одного робочого місця на інше застосовують страхувальні системи, в складі яких використовують жорсткі або гнучкі анкерні лінії. Систему канатного доступу застосовують, коли недоцільно використовувати більш безпечні методи і обладнання. При використанні систем канатного доступу обов'язково застосовують страхувальну систему. Вона складається:

• з анкерного пристрою;
• сполучної підсистеми (гнучка або жорстка анкерная лінія, амортизатор, стропи, канати, карабіни, уловлювачі, страхувальна прив'язь).

Не можна використовувати один канат одночасно для страхувальної системи і для системи канатного доступу. Вони повинні мати окремі анкерні пристрої.

Роботи з використанням систем канатного доступу виконують за нарядом-допуском, при цьому обов'язково розробляють ППР. У цих документах вказують місця, способи кріплення системи канатного доступу і страхувальної до анкерних пристроїв. У місцях, де канат може бути пошкоджений або затиснений, використовують його захист. Всі закріплені одним кінцем канати повинні мати кінцеві обмежувачі, наприклад вузол. При одночасному виконанні робіт кількома працівниками знаходження однієї людини над іншим по вертикалі не допускається. Коли система канатного доступу використовується більше 30 хвилин, застосовують робоче сидіння.

Вимоги безпечної експлуатації обладнання, механізмів, засобів малої механізації, ручного інструменту прописують в інструкціях з ОП. Устаткування, що застосовується при виконанні висотних робіт, слід використовувати із забезпеченням заходів безпеки, що виключають його падіння. Наприклад, його розміщують в сумках, прикріплюють до страхувальної прив'язі працівника, розміщують на достатньому видаленні від кордону перепаду висот.

Інструменти, інвентар, пристосування, матеріали вагою понад 10 кг повинні бути підвішені на окремому канаті з незалежним анкерним пристроєм. Після закінчення застосування обладнання обов'язково спускають вниз.

Чи дозволяється змінювати склад бригади, що працює на висоті?

Це може робити тільки співробітник, який видав наряд-допуск або має право його видачі.

Коли перевіряється стан талів при роботі на висоті?

Перевірка повинна проводитися перед кожним їх застосуванням.

Де передбачаються місця зберігання матеріалів при роботах на висоті?

Згідно п. 53 Правил, місця зберігання матеріалів передбачаються в ППР на висоті. При цьому робочий їх запас не повинен перевищувати потреби зміни, якщо містить шкідливі, пожежо- і вибухонебезпечні речовини.

Під час перерв всі матеріали, пристосування, інструмент та ін., Що знаходяться на робочому місці, повинні бути закріплені або прибрані. Після закінчення зміни не допускається залишати на робочому місці матеріали, інструмент або пристосування. Громіздкі пристосування повинні бути закріплені.

► Дізнайтеся про вимоги з охорони праці до сходах і драбинах >>>