Наши партнеры ArtmMisto
вибір офісного крісла або стільця тільки на перший погляд здається простим, але якщо розібратися, то виявляється, що це не так вже й легко. Наприклад, що вибрати стілець або крісло, з підлокітниками або без, під яким кутом повинна бути спинка і т.д. Розберемося з усім по порядку.
На початку шляху по вибору офісного крісла, треба визначитися, який саме вид потрібен: для керівника, для працівників, для відвідувачів. Крісло для керівника - це функціональність, комфорт, якість, статус. З цього зазвичай такі крісла коштують не дешево, виконані з високоякісних матеріалів і мають додаткові функції. Оббивкою для крісла керівника служить шкіра класичних відтінків (чорний, коричневий) - екологічний матеріал, що дихає зі здатністю підтримки температури тіла. Такі крісла мають високу ергономіку, пятилучевую опору, коліщатка, підлокітники, мають механізм регулювання висоти і кута нахилу спинки, підголівник.
Звичайно ж, крісло для персоналу мають набагато скромніші параметри. Основними критеріями для них служать якість, міцність і комфорт. Обов'язковою є механізм регулювання висоти крісла. Якщо крісло призначене для оператора, то головне в них комфорт і функціональність, оснащують такі стільці підлокітниками, механізмами регулювання висоти сидіння і кута нахилу спинки. Якщо ж крісло призначене для програмістів, персоналу, що працює з комп'ютерною технікою і т.д., то головним є комфорт і мобільність. Зазвичай такі крісла легко переміщати по офісу, вони обертаються навколо своєї осі.
Якщо ж стільці вибираються для відвідувачів, то варто звернути увагу на комфорт і якість, складна конструкція зайва в цьому випадку, набагато важливіше, щоб зовнішній вигляд стільця був привабливим.
Після вибору виду крісла, перейдемо до його конструкції.
Якісне крісло завжди має пятилучевую опору на коліщатках (повинні добре обертатися). Для комфорту необхідні підлокітники, вони допоможуть уникнути швидкого стомлення. Всі механізми регулювання повинні бути прості в управлінні і в зоні досягнення однієї руки. Незайвим є і амортизатор в механізмі регулювання висоти сидіння. Існують моделі з механізмом регулювання висоти і нахилу не тільки спинки крісла, але і підлокітників.
Якісний офісний стілець повинен мати анотомическое форму і відповідати вимогам до комфортного і безпечного використання.
Одним з важливих елементів є спинка стільця. Кут нахилу її повинен бути трохи більше 90 градусів і бути регульованим. Анотомическое форма спинки - допоможе витримати трудовий день без шкоди для хребта.
Якщо для крісла керівника кут нахилу може бути більше 90 градусів, то для крісла відвідувача цього не рекомендується.
сидіння офісного крісла вибирають спираючись на вимоги до комфортності, можна придбати крісло з жорстким сидінням, напівм'яким або м'яким. Головними параметрами є його текстура (бажано гладка), форма (округла), оббивка (водо- і паронепроникним, дихаюча, екологічна).
Наявність підлокітників викликано, насамперед, необхідністю комфорту при тривалій роботі, з цього, як правило, крісло для відвідувачів без підлокітників.
Серед найбільш поширених механізмів офісного крісла є механізм регулювання висоти сидіння і кута нахилу спинки, ці механізми можуть бути синхронізовані. Також популярним є механізм гойдання.
Далі потрібно вибрати матеріал крісла. Якісні меблі повинна бути екологічною і нешкідливою, це правило стосується і офісних крісел. Зазвичай такими матеріалами служить шкіра і еко-шкіра, високоякісна синтетика. Підстава виконується з пластика або металу, конструкція - з алюмінію, поліуретану, дерева.
Колір крісла вибирається у відповідності з інтер'єром і кольором всіх меблів. Зазвичай використовують спокійні темні кольори (сірий, чорний, коричневий і т.д.).
важливим для офісного крісла є і його виробник. Наприклад, німецька офісні меблі більш комфортна і ергономічна, такі меблі якісна, функціональна, безпечна і надійна. Італійські крісла не поступаються німецьким за складністю конструкції і перевершують в дизайнерських ідеях і їх втіленнях. Італійські меблі проходить якісний відбір на зручність і безпеку. Єдиним недоліком італійських та німецьких меблів є її висока вартість.
Компромісом якості і ціни є Польська меблі, за вартістю вона нижче, а якість висока.
Оптимальним є і вітчизняна офісні меблі, а ось китайська, сінгапурська, тайванська - не варіант, хоча і приваблює своєю низькою вартістю, відрізняється дуже низькою якістю.
Наведемо кілька правил вибору офісного стільця:
- обов'язково потрібно на ньому посидіти, спробувати пересувати і регулювати, важливо щоб крісло не скрипіло, легко ковзало, не викликало труднощів у регулюванні;
- якщо офісне крісло з підлокітниками, то обов'язково перевірте їх функціональні можливості;
- крісло керівника повинне бути оснащено механізмом гойдання;
- крісло співробітників мати підлокітники, синхромеханізм;
- стілець для відвідувачів повинен бути стационарен, мати широке сидіння і низьку спинку.
